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  • 2019放假安排來了! 一圖看懂:假怎么放?加班費怎么算?

根據《中華人民共和國勞動法》:

休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。

法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。


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